Smartrepreneur Blog - Tạ Minh Tuấn - Blog Khởi nghiệp thông minh

Tạ Minh Tuấn – Blog Khởi nghiệp thông minh

≡ Menu
Tạ Minh Tuấn - Blog Khởi nghiệp thông minh > Smartrepreneur Blog

Smartrepreneur Blog

Tổng hợp các bài viết về chuyên mục Khởi nghiệp thông minh

3 phẩm chất cần có của nhà lãnh đạo trong khởi nghiệp và trong kinh doanh

Làm nhà lãnh đạo trong khởi nghiệp và trong kinh doanh cần 3 phẩm chất: Cách nghĩ, cái Tâm và Năng lực.

Có khi thiếu cách nghĩ để thành công (không khác biệt, không quyết đoán, không tích cực…)

Có khi lại thiếu cái Tâm (không có đam mê, nhiệt huyết, không có lòng thành mang đến một sản phẩm có giá trị nhất cho khách hàng…)

Hay thiếu năng lực (những kiến thức và kỹ năng nền tảng để bắt đầu kinh doanh)

[click to continue…]

Lãnh đạo trực tiếp

Nguyên tắc cơ bản của thuật lãnh đạo là phải Trực tiếp – phải Thấy được & phải Sẵn sàng.

Những nhà lãnh đạo giỏi nhất biết tạo ra Văn hoá tạo thành tích cao.

Tình huống này không xẩy ra một cách ngẫu nhiên. Nó chỉ xẩy ra khi các CEO giỏi biết xắn tay áo lên, và đích thân giải quyết vấn đề. Những nhà lãnh đạo cỡ đó không “núp sau lưng nhân viên”. Hàng ngày, mọi người dễ dàng thấy họ cùng với khách hàng, nhà cung cấp, đối tác kinh doanh…

[click to continue…]

Chính trực đi trước Động lực

Trong quá trình thể hiện tầm nhìn của mình, người lãnh đạo có thể làm cho nó thật lôi cuốn & truyền cảm hứng. Thậm chí, hãy sử dụng một bức vẽ, một bài hát, một bài thơ, một câu chuyện, một vở kịch… để thu hút người khác. Khi thể hiện hãy nghĩ đến thính giả của mình, đáp ứng nhu cầu của họ, nhằm làm họ nóng lên, chạm tới tâm can họ, giúp họ phấn khích đồng thời người lãnh đạo không rơi vào cái bẫy của một kẻ mị dân quan tâm đến phản ứng của thính giả hơn là sự chính trực trong tầm nhìn của anh ta/ cô ta.

[click to continue…]

Học hỏi từ quá khứ, sống trong hiện tại, và hướng đến tương lai!

1. Hiểu thế giới

Trước khi làm lãnh đạo, phải học hỏi về thế giới mới lạ này. Nếu không làm chủ được môi trường đầy biến động này thì sẽ bị môi trường đó cuốn đi.

2. Hiểu bản thân

Mỗi người chỉ là một nửa chưa hoàn thiện, nửa còn lại chính là cách thể hiện con người của anh/ cô ta.

Lãnh đạo là người có khả năng thể hiện con người thật của mình một cách đầy đủ nhất.

[click to continue…]

Nguyên nhân thất bại của mọi startup mà hiếm người thừa nhận: Do bạn chưa đủ giỏi, chỉ vậy thôi!

Nguyên nhân thất bại thì có hàng nghìn nguyên nhân. Nhưng nguyên nhân của mọi nguyên nhân, nguyên nhân gốc rễ nhất, là chính bạn.

Nguyên nhân thất bại của mọi startup mà hiếm người thừa nhận: Do bạn chÆ°a đủ giỏi, chỉ vậy thôi!

Nguyên nhân gốc rễ của mọi thất bại

Trong kinh doanh, tốc độ phát triển của doanh nhân quyết định tốc độ phát triển của doanh nghiệp. Nói cách khác, doanh nhân quyết định “giới hạn trần” cho cả dự án kinh doanh của mình. Nên cách chắc ăn nhất để thành công trong kinh doanh, đó là bạn cần phải giỏi lên, chỉ vậy thôi.

“Nguyên nhân thất bại thì có hàng nghìn nguyên nhân. Nhưng nguyên nhân của mọi nguyên nhân, nguyên nhân gốc rễ nhất, là chính bạn. Là do bạn đã không đủ giỏi, chỉ vậy thôi”, doanh nhân trẻ Tạ Minh Tuấn viết trong cuốn tự truyện chia sẻ về khởi nghiệp của mình. Bản thân anh bắt đầu khởi nghiệp từ năm 19 tuổi, từng được Forbes Việt Nam bình chọn vào danh sách 30 Under 30. [click to continue…]